Amazon-ը հազարավոր աշխատակիցների կփոխարինի «համագործակցող» ռոբոտներով
Ըստ ներքին փաստաթղթերի, ավտոմատացման ռազմավարությունը թույլ կտա էլեկտրոնային առևտրի հսկային ընկերությանը խուսափել մոտ 160,000 նոր աշխատակիցների վարձելուց մինչև 2027 թ., ինչը կապահովի 12.6 միլիարդ դոլարի խնայողություն 2025-2027 թթ. ընթացքում:
Amazon-ը պատրաստվում է լայնածավալ ավտոմատացման ներդրմանը իր ԱՄՆ գործողություններում, ինչը կարող է զգալիորեն նվազեցնել ապագա աշխատատեղերի ստեղծումը, ըստ The New York Times-ի ուսումնասիրած ներքին փաստաթղթերի և հարցազրույցների:
Ընկերության ռոբոտաշինության բաժինը նպատակ ունի ավտոմատացնել Amazon-ի գործառնական գործընթացների մինչև 75 տոկոսը, ինչը կարող է վերացնել առաջիկա տարիներին ավելի քան կես միլիոն աշխատատեղերի անհրաժեշտությունը ԱՄՆ-ում:
Փաստաթղթերի համաձայն՝ ավտոմատացման այս ռազմավարությունը կարող է թույլ տալ Amazon-ին խուսափել մինչև 2027 թվականը մոտ 160,000 նոր աշխատակիցների վարձելուց՝ խնայելով մոտ 12.6 միլիարդ դոլար 2025-2027 թվականների ընթացքում: Ընկերությունը նաև կանխատեսում է, որ 2033 թվականին իր ապրանքների վաճառքը կկրկնապատկվի՝ առանց աշխատուժի համապատասխան աճի:
«Ազատելով աշխատակիցներին կրկնվող աշխատանքներից»
Amazon-ը նշում է, որ այս նախաձեռնությունը «կազատի աշխատակիցներին կրկնվող աշխատանքներից», միաժամանակ ստեղծելով նոր տեխնիկական աշխատատեղեր՝ ռոբոտների սպասարկման, ծրագրային ապահովման մշակման և համակարգերի կառավարման ոլորտներում:
Ընկերության ներսում հաղորդվում է, որ թիմերին խորհուրդ է տրվել օգտագործել «առաջադեմ տեխնոլոգիա» և «համագործակցող ռոբոտներ» (cobots) արտահայտությունները՝ հանրային հաղորդակցություններում «ռոբոտներ» կամ «ավտոմատացում» բառերի փոխարեն՝ աշխատատեղերի կորստի վերաբերյալ մտահոգությունները նվազեցնելու նպատակով:
Amazon-ի խոսնակ Քելի Նանտելը վիճարկել է այս զեկույցը՝ նշելով, որ փաստաթղթերը «անավարտ» են և չեն արտացոլում ընկերության ավելի լայնածավալ վարձակալման ծրագրերը: Նանտելը ընդգծել է, որ Amazon-ը դեռևս նախատեսում է վարձել 250,000 աշխատակիցներ առաջիկա տոնական սեզոնի համար, սակայն չի հստակեցրել, թե այդ աշխատատեղերից քանիսը կլինեն մշտական:
2018 թվականից սկսած՝ Amazon-ի ԱՄՆ աշխատուժը աճել է՝ հասնելով մոտ 1.2 միլիոն աշխատակցի, ինչը այն դարձրել է երկրի խոշորագույն մասնավոր գործատուներից մեկը: Ավտոմատացման այս նախաձեռնությունը կարող է դառնալ շրջադարձային կետ ընկերության համար՝ ինչպես նաև ԱՄՆ-ում պահեստային աշխատանքի ապագայի համար: