Երբ հանդիպում եք «Karman Beyond» ընտանեկան գրասենյակի հիմնադիր և գործադիր տնօրեն Օզգե Դողանին, առաջին հերթին ձեզ վրա ուշադրություն է գրավում ոչ թե նրա պաշտոնը, ոչ էլ տարիքը, այլ այն պարզությունը, որով նա խոսում է ժառանգության, պատասխանատվության և վերափոխման մասին։
Ընդամենը 29 տարեկանում նա ոչ միայն կառուցում է Թուրքիայի առաջին անկախ բազմաբնակարան գրասենյակը, այլև վերաձևավորում է հարստության, իրավահաջորդության և զարգացող շուկաներում սերնդափոխության շուրջ պատմությունը։
Դոհայում վերջերս կայացած Կատարի տնտեսական ֆորում 2025-ի շրջանակներում TRT World-ին տված հարցազրույցում Օզգեի էներգիան շոշափելի էր։
«Սա հետաքրքիր վայր է իմ տեսանկյունից», - ասում էՕզգե Դողանը։
«Այստեղ այնքան շատ առաջնորդներ կան, որոնք առաջարկում են իրական, մտածված մտքեր։ Հաճելի է լսել ապագայի վերաբերյալ զրույցներ՝ անորոշության, անկայունության, առաջիկայի և այն մասին, թե ինչպես ենք մենք առաջնորդվում սերնդային հարստության կառուցմամբ՝ թե՛ մասնավոր, թե՛ պետական շուկաներում», - ասում է Օզգե Դողանը։
Օզգեն նոր սերնդի առաջնորդների նոր ալիքի մաս է կազմում, որոնք վերաձևավորում են հարստության կառավարման աշխարհը՝ մի ոլորտ, որը, նրա դեպքում, համատեղում է անձնական փորձը մասնագիտական հավակնությունների հետ։
Բազմաբնակարան շենքերի գրասենյակի համատեքստում հարստության կառավարումը վերաբերում է բազմաթիվ հարուստ ընտանիքների ակտիվների պահպանման և աճի համալիր մոտեցմանը, հաճախ սերունդների ընթացքում։ Սա ներառում է ամեն ինչ՝ ներդրումային ռազմավարությունից և իրավահաջորդության պլանավորումից մինչև բարեգործություն և կառավարում։
Որպես հարուստ թուրքական ընտանիքի երկրորդ սերնդի անդամ՝ Օզգեն ակտիվ դեր է խաղում իր ընտանիքի ֆինանսական որոշումների կայացման գործում՝ միաժամանակ համագործակցելով այլ նոր սերնդի հետ համաշխարհային հարթակների միջոցով։ Նրա ուշադրության կենտրոնում է ավելի ճկուն, տեխնոլոգիապես գրագետ և ազդեցության վրա հիմնված ներդրումային մտածելակերպի խթանումը, որը հիմնված է ժառանգության վրա, բայց չի սահմանափակվում դրանով։
Հիասթափությունից մինչև հիմնադրում
Օզգեի ֆինանսական ուղին ձևավորվել է ոչ թե պաշտոնական կրթությամբ, այլ ավելի շատ անձնական անհրաժեշտությամբ՝ ծնված ժառանգության ծանրությունից և ընտանիքի ակտիվները արդյունավետ կառավարելու ձգտումից։
«Ես Թուրքիայից եմ և երկրորդ սերնդի անդամ եմ այն ընտանիքի, որը հարստություն է ստեղծել։ Իմ ծագումը իրավաբանություն է։ Ես ֆինանսական աշխարհից չեմ», - ասել է Դողանը։
Երբ նա հայտնվեց իր ընտանիքի հարստությունը կառավարելու որոշումների կայացման գործընթացում, նա իրեն ճնշված զգաց։
«Դա հիասթափեցնող էր որպես ընտանիքի երիտասարդ անդամ… Մենք ուզում ենք պահպանել և զարգացնել այն, ինչ ունենք, և մենք պարզապես ինչ-որ բան ենք ուզում. մենք պարզապես ուզում ենք հասկանալ ավելի հակամարտություններից զերծ հեռանկարը և հարստությունը կառավարելու ամբողջական հեռանկարը, որը տարբերվում է ակտիվների կառավարումից, այնպես չէ՞», - ասել է Դողանը։
Վերջապես նա պատահաբար հանդիպեց «ընտանեկան գրասենյակի» գաղափարին Լոնդոնում գտնվելու ժամանակ՝ մի հայտնագործություն, որը փոխեց նրա կյանքը։
«Ես սիրահարվեցի դրան… Եթե չեմ կարողանում գտնել մեկը Թուրքիայում, ինչու՞ չեմ կարող կառուցել», - ասել է Դեղանը։
Եվ այսպես, 2021 թվականին սստեղծվեծ «Karman Beyond»-ը՝ բազմաընտանիք գրասենյակ, որը գործում է Ստամբուլից, Լոնդոնից և Դուբայից և նախատեսված է ոչ միայն սերունդների հարստությունը կառավարելու, այլև զարգացող շուկաների ընտանիքների եզակի դինամիկան կողմնորոշելու համար։
Երիտասարդություն, խորաթափանցություն և այլ տեսանկյուն
Գոյություն ունի տարածված կարծրատիպ, որ հարստության կառավարիչները տարեց են, պահպանողական և ավանդաբար փորձառու, բայց Օզգեն խախտում է այդ կաղապարը։
«Այս դերում լինելը բացել է դռներ այնպիսի սենյակների, որոնք ես երբեք չէի պատկերացնի»։ Բոլորը խոսում են հաջորդ սերնդի մասին, բայց դուք հազվադեպ եք տեսնում այդ հաջորդ սերնդի անդամներին, որոնք իրականում խոսում են իրենց անունից», - ասել է Դողանը։
Նա կարծում է, որ իր տեսակետը՝ որպես հարստության մեջ ծնված, այլ ոչ թե այն կառուցած մեկը, թույլ է տալիս իրեն ավելի խորը կապ հաստատել անցումային շրջանում գտնվող ընտանիքների հետ։
«Կա տարբերություն հարստություն կառուցելու և հարստության մեջ ծնվելու միջև. մտածելակերպը տարբեր է», - ասել է Դողանը։
Չնայած նա ընդունում է իր սեփական փորձագիտության սահմանափակումները, նա ընդգծում է թիմային աշխատանքի և փորձի կարևորությունը։
«Ես 29 տարեկան եմ, բայց իմ խմբի հաջորդ ամենաերիտասարդ անդամը 42 տարեկան է։ Եվ սա տարիքային խտրականություն չէ… նրանք զարմանալի փորձ ունեն, որը անհրաժեշտ է հարստության կառավարման մեջ», - ասել է Դողանը։
Այն, ինչն իսկապես առանձնացնում է նրան, նրա իսկությունն ու ապրած փորձն է։
«Սկզբում ես բոլոր պատասխանները չունեի։ Բայց օրվա վերջում ես որոշում կայացնողներից մեկն եմ։ Ծնողներս և ես միասին ենք ընտրություններ անում։ Այսպիսով, ընտանիքի և հաջորդ սերնդի մաս լինելը ինձ եզակի հեռանկար է տալիս. կարծում եմ, դա իսկապես օգնում է», - ասել է Դեղանը։
Հարստության տեխնոլոգիապես զարգացած ապագան
Օզգեն հաջորդ սերնդին տեսնում է որպես ավելի ճկուն, տեխնոլոգիապես զարգացած և նպատակասլաց ներդրումային փիլիսոփայության ջահակիրներ։ Ավանդաբար, հարստությունը կուտակվում էր անշարժ գույքի կամ հանրային շուկաների միջոցով։
Նա կարծում է, որ հաջորդ սերունդը չի բավարարվում պարզապես ժառանգած կառույցները ժառանգելով՝ նրանք ցանկանում են դրանք զարգացնել։
«Ես խորապես հավատում եմ հաջորդ սերնդի համայնքին։ Մենք պարզապես չենք ուզում հետևել ժառանգությանը. մենք ուզում ենք ավելացնել այն», - ասել է Դողանը։
Տեխնոլոգիան, մասնավորապես արհեստական բանականությունը, կենտրոնական դեր ունի այս փոփոխության մեջ:
«Մենք ավելի բաց ենք ռիսկի նկատմամբ, ավելի արագ ենք շարժվում և մեզ մղում է հետաքրքրասիրությունը: Փոփոխության տեմպը միայն կարագանա, և մենք պատրաստ ենք դրան», - ասել է Դողանը։
Օզգեի համար ազդեցություն ունենալը և եկամուտներ ստանալը փոխադարձաբար բացառող չեն:
«Դուք կարող եք հարստություն ստեղծել՝ բարիք գործելով: Ահա թե ինչու ես հավատում եմ, որ հաջորդ սերունդն ավելի լավն է աշխարհի համար», - ասել է Դեղանը։
2030 թվականի ճանապարհին
Քաթարի տնտեսական ֆորում 2025-ը տեղի է ունեցել «Ճանապարհ դեպի 2030 թվական. Համաշխարհային տնտեսության վերափոխում» թեմայով: Երբ Օզգեին հարցրել են 2030 թվականի իր ճանապարհային քարտեզի մասին, նա խորը մտածողությամբ պատասխան է տվել, որը ամփոփում է նրա փիլիսոփայությունը.
«Յուրաքանչյուր քննարկում, որին ես մասնակցել եմ (QEF 2025-ում), արձագանքել է ընդհանուր ճշմարտությանը. ոչ ոք իսկապես չգիտի, թե ինչ է պահում ապագան, և նրանք բացարձակապես ճիշտ են։ Դուք չեք կարող ճշգրիտ կանխատեսել, թե ուր է գնում աշխարհը, բայց կարող եք դրա մասին պատկերացում կազմել: Հիմնականը մտածված դիրքավորվելն է և բավարար հնարավորությունների հասանելիությունը, որպեսզի կամ ճիշտ տեղում լինեք ճիշտ ժամանակին, կամ գոնե կարողանաք ճանաչել, թե ինչ տեսք ունի «ճիշտ բանը», երբ այն գալիս է», - ասել է Դեղանը։
Նա տեսնում է իրեն շարունակաբար առաջնորդել նոր սերնդի ձայները ներկայացնելու և ավելի շատ ընտանիքներին աջակցելու գործում, հատկապես զարգացող շուկաներում, որտեղ նոր հարստությունը արագ աճում է, բայց կառուցվածքային աջակցություն չունի։
«Այս տարածաշրջանները հարստության աճ են ապրում, բայց այդ հարստության շուրջ մշակույթը բավականին տարբերվում է արդեն իսկ հաստատված շուկաներից», - ասել է Դեղանը։
«Կան շատ նորություններ, շատ առաջին փորձառություններ, և դա պահանջում է մշակույթի նրբերանգային ըմբռնում և հարմարվողականություն»։
